Dobre CV dla studenta to takie, które przekona rekrutera do tego, by zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli chcesz napisać swoje pierwsze CV bez doświadczenia i znaleźć pracę marzeń, musisz pamiętać o kilku rzeczach: Sprawdź, jak napisać CV dla studenta, korzystając z przykładowych wzorów CV.
Musisz napisać CV bez doświadczenia i wykształceniana? Nie ma problemu. Przeczytaj case study Karola i weź przykład, jak napisać takie CV. Napisał do mnie Karol, który po skończeniu zawodówki i wyuczeniu się w zawodzie kucharza postanowił zostać… informatykiem. Bez doświadczenia. W sumie mógłbym Karolowi podrzucić link do artykułu o tym jak się przebranżowić, gdzie od A do Z jest opisane, jak zmienić branżę. Przy zmianie branży w kontekście zawodu można mówić, gdy osoba jakiś czas pracowała. Tymczasem Karol dopiero wchodzi na rynek pracy. Postanowiłem opisać przypadek braku doświadczenia i podpowiedzieć, co można zrobić, aby ten fakt ukryć lub zniwelować jego negatywne skutki. Czy jesteś cwaniakiem? W szkole na języku polskim, przed każdą lekcją odpytywano nas z trzech ostatnich tematów. Znając tę zasadę, większość osób uczyła się przed językiem polskim. Zdarzało się jednak, że kilka osób „zapomniało” się nauczyć. W tej grupce można było wyróżnić dwa typy osób – cwani i bezmyślni. Cwani szli do odpowiedzi i mówili to, co zapamiętali z ostatniej lekcji lub to, co podpowiedziała im logika/wyobraźnia. Z kolei osoby z rodzaju bezmyślnych nie podchodzili do odpowiedzi mówiąc, że nic nie potrafią. Podobnie jest z doświadczeniem, którego „nie mamy”. Mnóstwo młodych ludzi kończących szkołę ma zerowe doświadczenie zawodowe. I zastanawiają się, co wpisać do swojego CV. Zazwyczaj nie wpisują nic. Co wpisać do rubryki „doświadczenie” gdy nie ma się doświadczenia CV ma być napisane pod kątem jednej branży. Można do niego wpisać wszystko to, co jest z nią związane. Kończąc liceum ogólnokształcące jest się w najtrudniejszej sytuacji. Po zawodówce i technikum są praktyki, po liceum – wielkie gówno. Na szczęście tylko teoretycznie, bo po liceum wynosi się ważną umiejętność, jaką jest lanie wody. Niczym Wieszcz Adam możesz improwizować i w rubryce „doświadczenie” opisać: działalność non-profit – jeśli pomagałeś w stowarzyszeniu lub działałeś charytatywnie, opisz dokładnie co robiłeś. Opisz tak, aby pasowało pod branżę, w której chcesz pracować! sąsiedzką pomoc – na osiedlu możesz uchodzić za złotą rączkę i naprawiać sąsiadom telefony, koledzy mogą zwracać się do Ciebie o pomoc przy naprawie roweru, możesz mieć smykałkę do komputerów. Opisz to, w czym jesteś dobry i poprzyj przykładami. pracę w wakacje – jako 16-latek wstawałem o 2 w nocy i rozwoziłem rowerem gazety, o 8 szedłem do szkoły. Jeśli pracowałeś gdziekolwiek to napisz o tym i uwydatnij to, czego nauczyła Cię praca. pracę w domu – jeśli nie przypominasz sobie nic z powyższych przykładów, to zawsze możesz opisać to, co robisz w domu. Chcesz zostać barmanką? Napisz, że co sobotę raczysz rodzinę własnoręcznie robionymi drinkami. Oczywiście jeśli jeszcze ich nie robisz, to zacznij ;) I koniecznie wstaw do CV zdjęcie Twojego drinka! Poprawki w CV Karola Karol podesłał mi dwie wersje swojego CV. Pierwszą oryginalną i drugą już po poprawkach. Tę drugą napisał na podstawie porad o pisaniu CV. Tak prezentuje się finalne CV Karola: Mam do Was wielką prośbę, jak wysyłacie do mnie CV, to nie usuwajcie zdjęcia! To ważny element w życiorysie i feedback na ten temat jest bardzo istotny. Naprawdę nie ma się czego bać. Najwyżej zobaczycie kiedyś swoją twarz w memie :) A teraz moje porady do CV Karola. 1. Czcionka w CV Jeśli piszecie standardowe CV jak Karol, to nie używajcie czcionki Times New Roman. O wiele lepiej sprawdzi się Verdana, Arial i Tahoma. Niektórzy odradzają wymyślne czcionki. Jednak jeśli czcionka jest czytelna, to nic nie stoi na przeszkodzie, żeby z niej skorzystać. Trzeba jednak pamiętać, że nie każda niestandardowa czcionka wyświetli się na komputerze pracodawcy. Aby uniknąć tego problemu wystarczy, że wyśle się CV w formacie .pdf. 2. E-mail w CV Musi być w formie imienia i nazwiska lub inicjałów. Nie ma tu miejsca na cyferki i ksywy. 3. Rubryka Profil Tekst w rubryce „Profil” ma być jak się domyślam zamiennikiem dla listu motywacyjnego. Cwane posunięcie, zwłaszcza jeśli nie ma się doświadczenia :) Karolowi polecam zmienić tekst na taki, który pokaże zainteresowanie tematyką. Na przykład: Interesuję się elektroniką i majsterkowaniem, a składanie laptopów i komputerów sprawia mi olbrzymią frajdę. Mam w zanadrzu 11 naprawionych komputerów moich znajomych. Oto jeden z nich: [zdjęcie]. Posiadam wysokie zdolności manualne, które są wysoko cenione w pracy informatyka. Znam się na konfiguracji sieci komputerowych i montażu komputerów od podstaw. Pomimo braku wielkiego doświadczenia, sumiennie wypełniam powierzone mi obowiązki i szybko się uczę. Obecnie powiększam swoje wykształcenie w liceum dla dorosłych. Rubryka „Inne” do usunięcia. 4. Edukacja (Wykształcenie) W rubryce „Edukacja” koniecznie usunąć sformułowanie „kucharz małej gastronomii”. Jeśli nie kandyduje się na kucharza, to jest to zbędna informacja dla pracodawcy. A niekiedy może przynieść więcej szkód niż pożytku! Kontynuując wątek edukacji, zastąpiłbym sformułowanie „(zjazdy co 2 tygodnie sobota, niedziela)” na „szkoła zaoczna – nie koliduje z pracą w tygodniu„. Chodzi o to, aby pracodawca zobaczył ambicje kształcenia w zawodzie, ale i chęć traktowania przyszłej pracy priorytetowo. 5. Doświadczenie Co wpisać w „doświadczeniu zawodowym” napisałem we wstępie. Karol bardzo dobrze zaczął. Napisał, że pracuje na komputerach w swoim domu. Brakuje tu jednak potwierdzenia fotograficznego i specjalistycznego nazewnictwa poczynionych napraw. Wystarczy, że wklei zdjęcie przy rozebranym komputerze i opisze ze szczegółami, specjalistycznym językiem, na czym polegała naprawa. Lub wstawi zdjęcie przy wifi i opisze, jak rozwiązał problem znajomego z łącznością z internetem. 6. Języki obce W rubryce „języki obce” lepiej nie pisać, że zna się angielski w stopniu podstawowym. Zwłaszcza, gdy aplikuje się na stanowisko, gdzie kontakt z angielskim jest ciągły. Karolo może wpisać, że bardzo dobrze znane są mu angielskie zagadnienia informatyczne. Wszak większość osób mających komputery od kilku lat, potrafi się nim posługiwać bez znajomości języka, a co dopiero ktoś, kto zna się na oprogramowaniu. Jak napisać najlepsze CV i list motywacyjny „Praktyczny poradnik dla chcących znaleźć wymarzoną pracę” Zobacz w księgarni W książce w bardzo prosty i przede wszystkim praktyczny sposób autorka pokazała najważniejsze zasady pisania CV i listu motywacyjnego. Uwypukliła również najczęściej popełniane błędy przy projektowaniu CV i listów motywacyjnych. Warto przeczytać i poznać zdanie wybitnej polskiej praktyczki działu Human Relations. Przed puszczeniem CV w eter, trzeba dać je do sprawdzenia dwóm osobom: – koleżance ogarniętej w ortografii i gramatyce, – koledze biegłemu w Wordzie. Nie trzeba być mistrzem języka polskiego, gdy aplikuje się na informatyka czy innego kominiarza :) Jednak pisząc CV, powinno się przestrzegać zasad. Pisać po myślniku z małej litery, nie używać dużych liter w środku zdania, pisać „poziom średnio zaawansowany” a nie „poziom średnio-zaawansowany” ani „Poziom Średnio-zaawansowany” itd. Cały tekst warto wyjustować, stosować tę samą czcionkę, te same wielkości czcionek w tekście właściwym, dbać o takie same odstępy między tekstem a myślnikami itd. Diabeł tkwi w szczegółach. Nie warto dawać powodów do odrzucenia CV. Podsumowanie i ocena W szkole, w pracy, w domu – w wielu miejscach wmawia się młodym Polakom, że jeśli nie umie się czegoś na 100%, to w ogóle tego nie umie. Nie słuchajcie takich trutni. Można coś umieć na 30% i warto się tym pochwalić w CV. Często te 30% wystarcza, żeby zdobyć pracę. Lepszym sposobem od lania wody w CV jest zdobycie kwalifikacji. Kursy językowe i zawodowe ESKK znajdziesz tutaj. Wybierz coś dla siebie i poszerz swoje umiejętności. Jeśli dopiero co skończyłeś szkołę to zapewne szukasz konta w banku – przyda się aby otrzymywać przelewy z pracy. Obecnie darmowym kontem młodzieżowym jest konto w Millenium Banku – zupełnie za darmo do 26 roku życia. Pozostałe konta znajdziesz w rankingu kont osobistych, polecam się z nim zapoznać przed ostatecznym wyborem.
Wtedy należy maksymalnie rozbudować pozostałe sekcje w CV. Postaraj się znaleźć coś co Cię wyróżni! Zapoznaj się z artykułem ️ CV bez doświadczenia studenta / ucznia - jak napisać. Publikacje z dziedziny biznesu, rozwoju zawodowego, pracy tylko z CVninja. Kandydaci na początku drogi zawodowej lub zmieniający branżę często skarżą się, że nie mogą znaleźć pracy, ponieważ pracodawcy prawie zawsze wybierają osoby z większym doświadczeniem bardziej doświadczeni pracownicy budzą większe zaufanie. Jednak jeśli dopiero zaczynasz karierę zawodową lub chcesz się przekwalifikować, wcale nie jesteś na straconej pozycji!Jeśli stworzysz CV bez doświadczenia, które skutecznie wyróżni Twoje najważniejsze atuty (a na pewno je masz!), możesz zyskać przewagę nad bardziej doświadczonymi to zrobić?Przeczytaj ten artykuł. Znajdziesz w nim:profesjonalny wzór CV bez doświadczeniaprzykłady do wpisania w CV dla osoby bez doświadczeniawskazówki, jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego, aby zyskać przewagę nad innymi kandydatamiodpowiedź na pytanie: Co wpisać w CV jak nie mam doświadczenia?.Chcesz od razu napisać CV bez doświadczenia? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV terazCV bez doświadczenia — wzór, jak napisaćJan TomczykNumer telefonuAdres e-mailLink do profilu na LinkedIn (opcjonalnie)Podsumowanie zawodoweJestem absolwentem zarządzania i marketingu na Uniwersytecie Warszawskim (tytuł magistra). Odbyłem 3-miesięczny wolontariat w fundacji XYZ pomagającej dzieciom z ubogich rodzin. Biegle mówię w języku angielskim i bardzo dobrze znam pakiet MS Office. Jestem zaangażowany i łatwo nawiązuję relacje z ludźmi. W Państwa firmie chcę wykorzystać moje umiejętności negocjacyjne i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe w zakresie Fundacja XYZ Stanowisko: WolontariuszZakres obowiązków:przygotowywanie i publikowanie postów na Facebooku fundacjiorganizowanie zbiórek pieniężnychpomoc przy organizacji wyjazdów dla dzieci z ubogich rodzinUmiejętnościjęzyk angielski — poziom C1Excel, Word, PowerPoint — poziom zaawansowanyprawo jazdy kat. B (czynne)zarządzanie kanałami social mediazaangażowanie i chęć naukiżyczliwość i otwartośćzdolności negocjacyjneWykształcenie2014–2019 Uniwersytet WarszawskiKierunek: Zarządzanie i marketingUzyskany tytuł magistra (średnia ocen: 4,8)Kursy, szkolenia i certyfikatyukończony kurs z Excela (poziom zaawansowany)certyfikat CAE (Certificate in Advanced English)ZainteresowaniaW wolnym czasie czytam książki (w języki angielskim) i uprawiam sporty zespołowe (piłka nożna, siatkówka).Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie masz jeszcze doświadczenia, bo studiujesz — ale chcesz dostać pracę? Zajrzyj do poradnika: Jak napisać CV studenta? Praktyczne wskazówki1. Jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego?Jeśli chcesz pokonać w rekrutacji osoby z większym doświadczeniem, musisz stworzyć CV niemal idealne. I zastosować sztuczki, o których część kandydatów nawet nie znajdziesz najważniejsze elementy CV bez doświadczenia i wskazówki, jak przekonać do siebie Zacznij od celu zawodowego w CV bez doświadczeniaJeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, dodanie do CV tego elementu pomoże Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów. Czym jest cel zawodowy w CV? To krótki opis Twoich kluczowych umiejętności, wykształcenia, osiągnięć, a także planów zawodowych. Tę sekcję umieszcza się na samej górze powinno znaleźć się w celu zawodowym w CV osoby bez doświadczenia?Jedno zdanie o Twoim wykształceniu oraz informacja o tym, czym się zajmujesz (jeśli masz się czym pochwalić).Opis Twoich najważniejszych z punktu widzenia pracodawcy umiejętności i dlaczego zainteresowała Cię dana oferta pracy i opis Twoich celów że Twoje CV musi być dopasowane do ogłoszenia. W pierwszej kolejności skup się na opisaniu tych kompetencji, które pokrywają się z wymaganiami pracodawcy w te wskazówki zastosować w praktyce? Zobacz przykład celu zawodowego w CV bez zawodowy w CV bez doświadczenia — przykładDOBRZE:Jestem absolwentem zarządzania i marketingu na Uniwersytecie Warszawskim (tytuł magistra). Odbyłem 3-miesięczny wolontariat w fundacji XYZ pomagającej dzieciom z ubogich rodzin. Biegle mówię w języku angielskim i bardzo dobrze znam pakiet MS Office. Jestem zaangażowany i łatwo nawiązuję relacje z ludźmi. W Państwa firmie chcę wykorzystać moje umiejętności negocjacyjne i zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe w zakresie absolwentem zarządzania i marketingu. Jestem osobą zaangażowaną, dobrze radzę sobie ze stresem i lubię pracować w zespole. Swoją przyszłość wiążę z pracą w sprzedaży. Wierzę, że świetnie sprawdzę się w Państwa firmie. Więcej o tym, jak napisać skuteczne podsumowanie, dowiesz się z poradnika: Podsumowanie i cele zawodowe w CV — o czym musisz wiedzieć?2. W kolejnej sekcji CV skup się na umiejętnościach twardych i miękkichW CV musisz pokazać, że posiadasz takie same lub większe kompetencje od bardziej doświadczonych kandydatów. Eksperci Uniwersytetu w Toronto podkreślają, że pracodawcy doceniają nie tylko umiejętności zdobyte w pracy, ale również te zdobyte w szkole lub podczas wszystkim skup się na twardych, specjalistycznych kompetencjach, które pojawiają się w wymaganiach w ofercie pracy. Chodzi o obsługę programów komputerowych lub konkretną wiedzę z jakiegoś także o umiejętnościach miękkich. Współcześnie są one coraz ważniejsze dla pracodawców. Unikaj jednak typowych informacji, takich jak „odporność na stres”. Postaraj się być bardziej szczegółowy i nawiąż do oferty umiejętności w CV bez doświadczenia — przykładjęzyk angielski — poziom C1Excel, Word, PowerPoint — poziom zaawansowanyprawo jazdy kat. B (czynne)zarządzanie kanałami social mediazaangażowanie i chęć naukiłatwość w nawiązywaniu kontaktówzdolności negocjacyjneWięcej dowiesz się z naszego poradnika: Umiejętności w CV — przykłady i wskazówkiChcesz od razu napisać CV bez doświadczenia? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF Zastanów się, czy na pewno nie masz doświadczenia zawodowego wartego wpisania w CVCzęść kandydatów nie zdaje sobie sprawy z tego, że już zdobyli doświadczenie zawodowe — nawet jeśli jeszcze nie pracowali w danym zawodzie. Jak przekonują doradcy z Uniwersytetu Florydy, w sekcji „Doświadczenie” oprócz standardowej, płatnej pracy, można (i warto!) wpisać również innego rodzaju aktywności — np. wolontariaty i praktyki jeśli masz na swoim koncie jakiekolwiek staże, praktyki, wolontariaty lub np. prace dorywcze, to warto je wpisać do CV. Szczególnie jeśli w ich trakcie zdobyłeś umiejętności, które mogą być interesujące z punktu widzenia z kolei chcesz się przebranżowić i nie masz doświadczenia w interesującym Cię zawodzie, to mimo wszystko warto opisać poprzednie stanowiska. Po prostu skup się na tych obowiązkach i osiągnięciach, które mają jakikolwiek związek z wymaganiami w ofercie pracy, na którą aplikujesz teraz. Dodatkowo, dla pracodawcy będzie to znak, że nie masz problemu z wykonywaniem codziennych zadań oraz pracą w wolontariatu w CV — Fundacja XYZ Stanowisko: WolontariuszZakres obowiązków:przygotowywanie i publikowanie postów na Facebooku fundacjiorganizowanie zbiórek pieniężnychpomoc przy organizacji wyjazdów dla dzieci z ubogich rodzinWięcej dowiesz się z poradnika: Jak wpisać do CV praktyki, staże i wolontariaty?4. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, w CV dokładnie opisz swoje wykształcenie oraz odbyte kursyPisząc tę sekcję CV bez doświadczenia oprócz podania lat nauki, nazwy uczelni i kierunku oraz uzyskanego tytułu naukowego, możesz pochwalić się również średnią ocen lub tematem pracy dyplomowej (jeśli jest on związany z ofertą pracy).Warto wspomnieć również o dodatkowych aktywnościach — np. działalności w samorządzie, uczestnictwie w konferencjach też, że w tej sekcji CV warto też opisać ukończone kursy i szkolenia oraz zdobyte certyfikaty. W ten sposób pokażesz pracodawcy, że jesteś osobą chętną do nauki, która nie ogranicza się jedynie do wykonywania podstawowych edukacji w CV bez doświadczenia — przykład2014–2019 Uniwersytet WarszawskiKierunek: Zarządzanie i marketingUzyskany tytuł magistra (średnia ocen: 4,8)Kursy, szkolenia i certyfikatyukończony kurs z Excela (poziom zaawansowany)certyfikat CAE (Certificate in Advanced English)Więcej dowiesz się z naszego poradnika: Jak opisać wykształcenie w CV?5. W CV bez doświadczenia opisz także swoje zainteresowaniaCzęść kandydatów uważa, że w CV nie ma sensu wpisywać zainteresowań. To to bowiem okazja, aby pokazać rekruterowi, że wybrałeś ofertę świadomie i praca będzie dla Ciebie nie tylko obowiązkiem, ale również przyjemnością. A pracodawcy uwielbiają pasjonatów!Oczywiście nie powinieneś wpisywać hobby takich jak „oglądanie seriali” czy też „granie w gry komputerowe”. W CV skup się na zainteresowaniach i pasjach, które mogą mieć przełożenie na wykonywane w CV bez doświadczenia — przykładW wolnym czasie czytam książki (w języki angielskim) i uprawiam sporty zespołowe (piłka nożna, siatkówka).6. Nie zapomnij o klauzuli CVPamiętaj też, że na samym dole Twojego CV bez doświadczenia musi znaleźć się klauzula CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Jej brak może skutkować odrzuceniem Twojej aplikacji z powodu braków formalnych!Standardową treść klauzuli znajdziesz poniżej:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie Przed wysłaniem CV bez doświadczenia sprawdź, czy ma odpowiednią długość i formatCV bez doświadczenia powinno zmieścić się na 1 stronie A4. Pracodawcy i tak nie mają czasu czytać wielostronicowych życiorysów. CV wyślij w formacie PDF. Dzięki temu będziesz miał pewność, że pracodawca zobaczy dokument w niezmienionej Co napisać w CV, jeśli nie mam żadnego doświadczenia?Jeśli nie masz doświadczenia, wpisz do CV udział w wolontariacie, stażach czy nawet inicjatywach studenckich. Możesz również umieścić w CV informację o swoich własnych projektach, typu prowadzenie bloga lub kanału na że każda działalność, również ta, z której nie pobiera się wynagrodzenia, może mieć ogromne znaczenie dla jakości Twojej kandydatury. W dobrym CV chodzi bowiem o to, by udowodnić, że masz konkretne umiejętności i kompetencje — bez względu na to, gdzie je wykorzystywałeś. Jeśli więc nie masz żadnego doświadczenia, dopracuj listę umiejętności w swoim CV. Umieść ją w widocznym miejscu dokumentu — może nawet znajdować się tuż pod podsumowaniem zawodowym. Tego typu aplikacja nazywa się CV funkcjonalne. W CV trzeba także umieścić dobrze sprecyzowany cel zawodowy. Rekruter musi widzieć, że ustaliłeś sobie jasny plan, który chcesz zrealizować, bez względu na to, że nie byłeś jeszcze nigdzie oficjalnie napisać maila z CV bez doświadczenia?E-mail z CV, który wysyłasz do rekrutera lub potencjalnego pracodawcy to świetna okazja, by napisać o sobie coś więcej. Nie wspominaj o tym, że nie masz doświadczenia. Skup się na tym, co umiesz, do czego dążysz i czym możesz się przysłużyć firmie, gdy zatrudni Cię na danym napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF CV bez doświadczenia i masz dodatkowe pytania? Możesz wpisać je w komentarzu pod artykułem. Chętnie Ci pomożemy! W CV inżyniera środowiska dobrze wygląda prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi specjalistycznych programów komputerowych, np. CADa oraz znajomość języków obcych. Jeżeli w CV nie masz na to miejsca, możesz nieco szerzej opisać swoje umiejętności w liście motywacyjnym dla inżyniera środowiska. Warto wpisać również ciekawe

Tworząc CV na stanowisko kelnera, warto podkreślić cechy i umiejętności typu: komunikatywność, cierpliwość i wysoka kultura osobista. Dużym atutem może okazać się także wszechstronna wiedza kulinarna oraz znajomość języków obcych. Pisząc życiorys, wyeksponuj kompetencje miękkie oraz doświadczenie. Podczas opisywania obowiązków zawodowych unikaj często używanych i ogólnikowych stwierdzeń, takich jak „obsługa klienta czy „realizacja zamówień”. Podkreśl swoje atuty tak, aby zyskać przewagę nad konkurencją. Sformułuj cel zawodowy Cel zawodowy przedstawiany jest na początku życiorysu. Powinien być zwięzły i jasno wskazywać, jakiej pracy szukasz. Warto nawiązać do swojego doświadczenia i osiągnięć. „Jestem kelnerem z 5-letnim doświadczeniem w prestiżowej restauracji. Chciałbym wykorzystać w praktyce znajomość języków obcych oraz doświadczenie w obsłudze bankietów, pracując w restauracji hotelowej.” Zadbaj o precyzyjny opis doświadczenia Opisując zakres obowiązków w poprzednich miejscach pracy, powołuj się na konkretne dane. Zamiast pisać: „Obsługiwałem bankiety” użyj zdania: „Obsługiwałem samodzielnie spotkania biznesowe oraz bankiety dla 15 osób”. Stwierdzenie: „Przyjmowałem rezerwacje” zastąp informacją: „Zarządzałem telefonicznymi rezerwacjami stolików i dbałem o ich należyte przygotowanie dla zachowania 100% satysfakcji klientów.” Przedstaw umiejętności przydatne na stanowisku Dla kelnera kluczowe są takie umiejętności jak: profesjonalizm, komunikatywność, empatia i odporność na stres. Można je opisać np. w taki sposób: „Zaspokajanie potrzeb klienta poprzez zachowanie najwyższych standardów obsługi” , „Łatwość nawiązywania kontaktów i odporność na stres przydatne w pracy z wymagającym klientem biznesowym.” Podkreśl informacje ważne dla pracodawcy Kieruj się treścią ogłoszenia rekrutacyjnego. Na przykład, jeśli pracodawca wymaga znajomości języków obcych, wyeksponuj to, że obsługiwałeś klientów anglojęzycznych. Wskaż swoje zainteresowania Jeśli Twoje zainteresowania są związane z branżą, to koniecznie o tym wspomnij. Możesz napisać: „Interesuję się kuchnią krajów śródziemnomorskich, ze szczególnym uwzględnieniem kuchni greckiej”. Podawaj wyłącznie prawdziwe informacje, aby nie narazić się na kompromitację w oczach potencjalnego pracodawcy. Bądź oryginalny, ale zachowaj umiar. Napisz o swoich osiągnięciach Warto pochwalić się swoimi sukcesami zawodowymi. Przykład: „Ze względu na profesjonalne podejście do klienta zostałem wybrany do obsługi saloniku vipowskiego.” Pamiętaj o profesjonalnym wyglądzie dokumentu Oprócz treści ważna jest również forma. Korzystając z kreatora CV zadbasz o odpowiednią szatę graficzną dokumentu. Dopasowanie CV do konkretnej oferty pracy i umiejętne przedstawienie swoich mocnych stron to dopiero połowa sukcesu. Równie ważny jest listy motywacyjny, w którym rzeczowo przedstawisz argumenty przemawiające za przyjęciem Cię do pracy. Tworząc dokumenty rekrutacyjne, warto inspirować się profesjonalnymi wzorami. Jak napisać list motywacyjny, żeby nie trafił do kosza?

5 rad dla informatyka tworzącego CV. Tworząc CV, kandydat do pracy na stanowisko informatyczne powinien postawić na: Przedstawienie najważniejszych danych w sposób przejrzysty – odpowiedni układ CV, wyszczególnienie i podział informacji według określonych kategorii, a nawet odpowiednia czcionka mogą przełożyć się na jakość

Przykładowy wzór listu motywacyjnego kelnera. Jest to wzorcowy list motywacyjny, w którym kandydat wskazuje miejsce w którym odbył praktyki oraz poprzednie miejsce zatrudnienia na podobnym stanowisku. Wskazuje także konkretną wiedzę i umiejętności zdobyte w poprzedniej pracy. Aplikant sygnalizuje także umiejętności językowe, które są często istotne na stanowisku kelnera. Na końcu listu motywacyjnego mamy opisane także istotne cechy osobowości kelnera dostępny jest Wzór CV tel: e-mail: Warszawa ABC Company ul. Pomarańczowa 23/34 56-789 Warszawa Szanowni Państwo, w odpowiedzi na ogłoszenie dla Kelnera w Restauracji Pod Jarzębiną, które ukazało się na portalu rekrutacyjnym zgładzam swoją kandydaturę na stanowisko pracy i informuję, że spełniam wszystkie wymagania. Po ukończeniu technikum hotelarstwa, odbyłem praktyki w Restauracji Pod Orzechem oraz odbyłem kurs techniki sprzedaży bezpośredniej. Przez kolejny rok pracowałem w hotelu Akacja na stanowisku kelnera i barmana. Ta praca pozwoliła mi wykorzystać wiedzę teoretyczną zdobytą podczas szkoły i kursów oraz zmobilizowała mnie do nauki języka angielskiego, którego znajomość okazała się niezbędna w hotelu obsługującym gości z zagranicy. Następnie pracowałem jako kelner w renomowanym hotelu Abakan, w którym zajmowałem się obsługą gości restauracji, baru i licznych konferencji biznesowych. Czteroletnie doświadczenie w obsłudze klienta w branży gastronomicznej nauczyło mnie dobrze organizować własną pracę i obsługiwać gości na najwyższym poziomie. Moim atutem jest znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację i gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym. Praca w zawodzie kelnera wymagała zawsze ode mnie umiejętności wykonywanych pod presją czasu, odporności na stres, opanowania i wysokiej kultury osobistej. Jestem osobą dokładną i sumienną oraz charakteryzuje mnie umiejętność pracy w dużym zespole. Moją wiedzę i doświadczenie zawodowe chciałbym rozwijać w Państwa Restauracji, dlatego mam nadzieję, że pozwolą mi Państwo zaprezentować swoją osobę na rozmowie kwalifikacyjnej. Z poważaniem (Podpis) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W naszej bazie oprócz wzoru listu motywaycjnego dla kelnera dostępny jest także przykładowy wzór CV kelneraMamy nadzieję, że przedstawiony wzór listu motywacyjnego kelnera będzie dla Ciebie pomocny i ułatwi Ci pisanie własnego dokumentu. Elastyczny format, który pozwala opisać historię pracy w stylu, który naprawdę podkreśla Twoje mocne strony. Opisz ją wraz z podsumowaniem swojego doświadczenia zawodowego i listą swoich umiejętności i osiągnięć. Osoby ubiegające się o stanowiska kierownicze naprawdę skorzystają z tego formatu życiorysu. Ukierunkowany. CV i listy motywacyjne Jak napisać list motywacyjny — KelnerkaAutor: Zespół redakcyjny Indeed15 listopada 2021Chcesz związać swoją przyszłość z gastronomią, poszukujesz w niej pracy, więc piszesz CV i list motywacyjny? Kelnerka jest stanowiskiem, od którego chcesz zacząć budować karierę? A może pracujesz w branży od wielu lat i uwielbiasz kontakt z ludźmi, a potrzebujesz jedynie zmiany otoczenia? Albo też studiujesz i poszukujesz zajęcia, które będzie dorywcze i pomoże Ci podreperować budżet? Nieistotne, które zdanie określa Twoją sytuację zawodową, jedno jest pewne — aby odnieść sukces i zdobyć upragnione stanowisko, musisz spełnić pewne poniższy tekst, dowiesz się, jakie cechy charakteru i umiejętności powinna posiadać dobra kelnerka. Czy musi mieć jakieś uprawnienia lub skończyć specjalistyczne kursy? I przede wszystkim — czy pisząc list motywacyjny, kelnerka powinna się trzymać pewnych schematów?Stosując się do wskazówek zawartych w tekście, będziesz miała większe szanse, aby korzystnie wypaść w oczach przyszłego lista obowiązków kelnerkiDobra kelnerka jest odpowiedzialna za wiele działań. Nie tylko przyjmuje zamówienia od gości i serwuje posiłki, ale dba także, aby na sali panowała miła atmosfera. Jej obowiązki zaczynają się od momentu, gdy klient przekroczy próg lokalu, a kończą, gdy go opuści. Do zakresu obowiązków kelnerki należy:szeroko pojęta obsługa gości ( wskazanie stolika, pomoc w doborze dania, zbieranie zamówień, wydawanie posiłków, prowadzenie rachunku klienta czy odpowiedź na pytania),współudział w dbaniu o lokal (np. dbanie o ogólną czystość stolików czy krzeseł, wietrzenie pomieszczeń, uzupełnianie cukru, soli, kwiatów w wazonie),zgłaszanie uwag od niezadowolonych klientów,zbieranie rezerwacji i odbieranie telefonów od kelnerka, czyli…?Oprócz schludnego wyglądu kelnerka powinna się charakteryzować konkretnymi cechami osobowymi, umiejętnościami i predyspozycjami fizycznymi. Na co zwróci uwagę Twój przyszły pracodawca?Cechy osoboweNajważniejsze cechy to takie, które pomogą Ci budować dobre relacje z klientami i sprzyjają wykonywaniu obowiązków. Należą do nich:umiejętność przekonywania,kultura osobista,uczciwość,komunikatywność,chęć samorozwoju,umiejętność pracy w grupie,optymizm i poczucie umiejętnościAby stworzyć odpowiednią atmosferę, w której goście będą się dobrze czuli, kelnerka musi posiadać także odpowiednią wiedzę i pewne umiejętności:teoretyczne zaplecze to podstawa (znajomość zasad obsługi klienta i kelnerskiego savoir-vivre),znajomość karty i dań serwowanych w danym lokalu,umiejętność wykorzystywania nowych technologii,znajomość języków obcych (nie jest niezbędna, ale zdecydowanie przydatna zwłaszcza w miastach turystycznych).Predyspozycje fizyczne też są istotnePraca kelnerki to ciągły ruch, wiele godzin spędzonych na nogach oraz — albo przede wszystkim — nieustanny kontakt z ludźmi (klientami, kucharzami, innymi pracownikami restauracji). Aby się odnaleźć w takim zajęciu, powinnaś się wykazać:dobrym stanem zdrowia (niezbędna jest książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,sprawnością manualną,koordynacją i sprawnością fizyczną,dobrą dykcją i świetną pamięcią,schludną wymienione elementy są istotne w pracy kelnerki i na nie zwróci uwagę Twój przyszły pracodawca. Pewnych kwestii możesz się nauczyć lub doszkolić już po podjęciu pracy, ale niektóre są niezbędne przed zatrudnieniem. Te drugie warto wyeksponować, pisząc list motywacyjny. Kelnerka mająca doświadczenie powinna wspomnieć przede wszystkim o nim, natomiast jeśli brak Ci tego doświadczenia, skup się na umiejętnościach i predyspozycjach elementy posiada dobrze napisany list motywacyjny?Obok życiorysu list motywacyjny jest dokumentem, który ma znaczący wpływ na wynik rekrutacji. Od niego może zależeć, czy zdobędziesz posadę, o którą się starasz. Powinien być przejrzysty, treściwy, wolny od błędów ortograficznych, interpunkcyjnych czy stylistycznych. Bardzo ważne, aby nie powielał informacji zwartych w CV, ale je uzupełniał. Nie musi być długi, unikaj więc stosowania w nim ogólników. Skup się na konkretach i przykładach z własnego doświadczenia. Co istotne, nie pisz jednego listu w odpowiedzi na kilka ogłoszeń. Warto, abyś, odpowiadając na konkretne ogłoszenie, napisała list motywacyjny od podstaw (przyszły pracodawca na pewno zwróci na to uwagę).List motywacyjny ma pewien ustalony układ i składa się z następujących części:Imię i nazwisko kandydata, adres, numer telefonu, adres utworzenia osoby, do której list jest adresowany — uwzględnij w tym punkcie nazwę firmy, ewentualnie stanowisko osoby, która prowadzi — użyj zwrotu grzecznościowego, najlepiej odnieś się personalnie do osoby, która będzie czytała otwierający — wymień stanowisko, o które się ubiegasz, możesz też dodać informację, gdzie znalazłaś ogłoszenie, podkreśl również swój entuzjazm w stosunku do dotyczący wykształcenia i doświadczenia bezpośrednio związanego z pracą kelnerki — uwzględnij w nim także swoje umiejętności czy osiągnięcia, odnoś się do konkretnych uzupełniający informacje zawarte w CV — przytocz inne przykłady na poparcie swoich podsumowujący — wyraź również nadzieję na udział w dalszym procesie — poprzedź go zwrotem wszystkie wskazówki i nadal nie masz pewności, jak dobrze napisać list motywacyjny? Może pomocny okaże się jeden z poniższych przykładów?List motywacyjny dla osoby z r.(Nadawca)Joanna @ Podleśna 142109-986 Nowa WieśTel +48 000 000 000(Odbiorca)Paweł JędrasikManagerRestauracja XXXUl Podzielona 534107-853 WrocławSzanowny Panie,w odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone na fanpage'u Państwa restauracji pragnę zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko kelnerki. Obserwując Państwa sukcesy, wierzę, że świetnie odnajdę się w zespole, który, ciężko pracując, osiąga doskonałe Państwo kelnerki, która biegle posługuje się językiem greckim (poziom C1) oraz zna kuchnię grecką. Przez cztery lata mieszkałam w Atenach, dzięki czemu miałam możliwość nie tylko poznać kulturę tego kraju, ale również język, a przede wszystkim kuchnię serwowaną nie tylko w dużych restauracjach, ale także w małych tawernach czy na ulicznych straganach. Przez ponad rok pracowałam jako kelnerka w tamtejszej tawernie XXX, gdzie byłam odpowiedzialna za kompleksową obsługę klientów, tworzenie domowej i przytulnej atmosfery oraz promowanie wyrobów tamtejszych rolników wśród klientów tawerny. Przez cały okres współpracy właściciele byli bardzo zadowoleni z tego, jak wywiązuję się z powierzonych mi Państwo zyskają, zatrudniając mnie? Jestem osobą komunikatywną, lubiącą pracę z ludźmi, nastawioną pozytywnie i umiejącą pracować w grupie. Nie boję się ciężkiej pracy. Lubię sobie stawiać wyzwania i zawsze dążę do wyznaczonego celu. Doskonale znam kelnerski savoir-vivre. Wszystkie te cechy były bardzo pomocne w mojej poprzedniej posadzie kelnerki w restauracji XYZ, gdzie pracowałam z sukcesami przez dwa że zebrane przeze mnie doświadczenie i posiadane umiejętności sprawią, że będę doskonałym pracownikiem. Liczę, że dadzą mi Państwo możliwość przybliżenia swojej kandydatury podczas rozmowy wyrazami szacunku,Joanna DrozdowskaGdy jesteś początkującą kelnerką…Kiedy nie możesz się pochwalić kelnerskim doświadczeniem, skup się na cechach i posiadanych umiejętnościach, które mogą się okazać szczególnie przydatne w zawodzie kelnerki. Podkreśl swoje zaangażowanie i chęć nauki oraz rozwoju. Pamiętaj, że list motywacyjny wcale nie musi być długi, aby odniósł sukces. Oto r.(Nadawca)Joanna @ Podleśna 142109-986 Nowa WieśTel +48 000 000 000(Odbiorca)Paweł JędrasikManagerRestauracja XXXUl Podzielona 534107-853 WrocławSzanowni Państwo,aplikuję na stanowisko kelnerki w restauracji XXX. Odpowiadając na Państwa ogłoszenie o naborze nowych pracowników, liczę, że będę miała możliwość dołączyć do zespołu ludzi z ogromną pasją, od których się wiele dopiero na początku mojej ścieżki kariery zawodowej, ale już mogę się poszczycić odbytymi profesjonalnymi kursami kelnerskimi, które mogę poświadczyć otrzymanym certyfikatem. Podczas tych kursów otrzymałam gruntowną wiedzę z zakresu obsługi gości restauracji. Ponadto potrafię obsługiwać kasę fiskalną. Mówię biegle po angielsku (poziom C1) i znam podstawy języka niemieckiego. Kuchnia i gotowanie to moja pasja, którym oddaję się w każdej wolnej osobą komunikatywną, umiejącą pracować w zespole, stawiającą sobie dalekie cele i konsekwentnie do nich dążącą. Jestem wieczną optymistką, która lubi pracować z ludźmi (cechy te były przydatne na moich dotychczasowych stanowiskach w charakterze sprzedawczyni w sklepach odzieżowych). Ponadto mogę się pochwalić świetną pamięcią, więc opanowanie specjalności kuchni nie będzie stanowiło dla mnie że wszystkie niedostatki wynikające z braku mojego doświadczenia bardzo szybko nadrobię, pracując z Państwem. Liczę, że inne moje umiejętności przekonają Państwo do mojej kandydatury i będziemy mieli możliwość spotkać się na rozmowie poważaniem,Anna WojnowskaNapisanie dobrego listu motywacyjnego jest trudnym zadaniem. Aby włożony trud zaprocentował sukcesem zawodowym, weź pod uwagę powyższe wskazówki, a z pewnością Ci się uda!

Wybierz szablon CV, który najbardziej odpowiada twoim potrzebom. Korzystając z naszego kreatora możesz dowolnie zmieniać wybrany szablon. Przygotowaliśmy dla Ciebie wiele wzorów CV, abyś mógł dobrać idealne rozwiązanie dla siebie. Dzięki sprawdzonym wzorom zdobędziesz pracę na której Ci zależy. Nie zwlekaj wybierz szablon CV i

Jednym z najczęstszych pytań jakie dostawałam na stoisku na Dniach Kariery w Szkole Głównej Handlowej w zeszłym tygodniu było, jak napisać CV dla studenta bez doświadczenia. Oto jak to zrobić w 6 krokach: I. ODKRYJ I OPISZ SWOJE DOŚWIADCZENIE Co ciekawe, gdy pytałam zainteresowanych tym wątkiem studentów, czy mieli jakieś praktyki, projekty studenckie czy wolontariat, to okazywało się, że tak. Tak więc jeśli jesteś osobą początkującą na rynku i nie masz na koncie płatnych prac, ale masz projekty, w których udzielasz się społecznie czy choćby naukowo, to JEST TO TWOJE DOŚWIADCZENIE! I to polecam wpisać w sekcję z doświadczeniem w CV. Oczywiście idealnie jest, gdy na koncie masz płatną pracę w docelowej roli. Ale wiadomo, że od czegoś trzeba zacząć, aby przekonać innych, by powierzyli ci płatną pracę. Najłatwiej możesz przekonać innych właśnie tym, że oprócz studiowania podjąłeś się działań praktycznych. W tego typu sytuacjach na pierwszym miejscu stawiałabym praktyki i staże w docelowej roli, w której chcesz pracę. Ale jak tego nie masz, to możesz wpisać nawet coś co robiłeś w ramach hobby. Nigdy nie zapomnę chłopaka, który na rozmowie do pionu technicznego w firmie telekomunikacyjnej wyciągnął zalaminowany projekt systemu nagłaśniającego, który zrobił zupełnie samodzielnie z zamiłowania. Cała komisja rekrutacyjna była pod wrażeniem. Wcześniej miał to oczywiście przedstawione pokrótce w CV. Pamiętaj dowodem na doświadczenie są nie tyle umowa i wypłata, co przede wszystkim Twoje zadania, za które odpowiadałeś oraz oczywiście poczynione w związku z tym działania i osiągnięcia. Możesz sobie nawet samodzielnie powierzyć pewne zadania, a następnie je wykonać i pochwalić się nimi w CV.:) Zadbaj tylko o dowody! A jak idziesz do kogoś na praktyki, to proś o zaświadczenia i referencje itp.. Jak może wiesz pasja to za mało, nieraz trzeba się wykazać rezultatami czy dowodami, więc zacznij je zbierać. II. DOŚWIADCZENIE UMIEŚĆ PRZED WYKSZTAŁCENIEM Jeśli możesz się wykazać doświadczeniem, to koniecznie umieść tą sekcję przed wykształceniem. Wykształcenie jest często traktowane proforma. Doświadczenie, to jest praktyczny atut, którego szuka większość pracodawców i często ceni bardziej niż wiedzę teoretyczną. III. ZRÓB PROFIL KOMPETENCYJNY Jeśli starasz się o pracę, w której chcą rok doświadczenia, ale: Twoje doświadczenie, z ostatnich dwóch “praktyk”, jest za małe i/lub obszar tych ostatnich praktyk jest nieco inny niż docelowy, to w CV zrób profil zawodowy. Umieść go po danych osobowych, a przed doświadczeniem. W profilu wpisz zbiorczą ilość wszystkich doświadczeń (np. staże, praktyki, wolontariat, praca u wujka, startup z kolegami, działalność w kole naukowym, hobbystyczne osiągnięcia jak zaprogramowanie strony internetowej dla Twojego zespołu itp.). Aby uzyskać zgodną z prawdą liczbę doświadczeń policz sobie, ile czasu spędziłeś w poszczególnych działaniach. Po prostu odnieś to do 40 godzinnego tygodnia pracy i przelicz jakby to był staż pracy. Podobnie przelicz, ile masz doświadczeń w docelowym obszarze. Jeśli wyszło ci w sumie powiedzmy 11 miesięcy działań ogółem i 3 w docelowym obszarze, to w pierwszym punkcie profilu możesz napisać coś takiego: Blisko rok doświadczenia w różnych projektach rozwijających zawodowo, z czego X miesięcy doświadczenia w…….. (wpisz to w czym oczekują doświadczenia w ogłoszeniu). Resztę punktów w profilu piszesz odnosząc się do wymogów podanych w ogłoszeniu czyli takich jak: umiejętności, cechy i wykształcenie. Tak by w sumie pokrótce odnieść się do wszystkich kluczowych wymogów, w praktyce najczęściej są ich 4 – te które wymieniłam powyżej. IV. OPISZ ODPOWIEDNIE UMIEJĘTNOŚCI Dopiero po wykształceniu. Bo umiejętności są według badań śledzenia wzroku rekrutera raczej analizowane na dalszych etapach rekrutacji. W profilu możesz podać jedną kluczową umiejętność, którą podają w wymogach, a resztę dodatkowych umiejętności opisz w sekcji z umiejętnościami. V. DODAJ ZGODĘ NA PRZETWARZANIE DANYCH Skopiuj ją z ogłoszenia u docelowego pracodawcy i dodaj w stopce CV. VI. ZAMIEŚĆ DANE OSOBOWE I KONTAKTOWE Mają być na górze strony. Potrzebujesz imię, nazwisko oraz profesjonalne: email, telefon oraz zdjęcie. Na koniec jeszcze warto zwrócić uwagę jak opisujesz swoje doświadczenie. Moim zdaniem, to czy ci za coś płacono i forma rozliczeń jest drugorzędna, dlatego zamiast pisać: Wolontariat, Firma szkoleniowo-doradcza “ANOPPA” IX 2018 – X 2018 Napisz: Koordynator szkoleń (wolontariat), Firma szkoleniowo-doradcza “ANOPPA” IX 2018 – X 2018 Mam nadzieję, że już widzisz, ża masz doświadczenie! A jak nie, to wiesz jak się zabrać za jego szybkie zdobycie, by wzbogacić swoje CV i dostać lepszą pracę niż się spodziewasz. Jeśli potrzebujesz więcej wsparcia z CV, to polecam Ci skorzystanie z Narzędziownika CV na wymiar, gdzie są pogłębione informacje na temat napisania/poprawy Twojego CV, a także wzory i szablony CV oraz CVnarium. Powodzenia! Iza Znasz kogoś, kto chce zdobyć pierwszą pracę lub dobrze płatne zlecenia, ale walczy z CV? Prześlij mu ten post.

Wzór CV architekta wnętrz. Karolina Kozłowska. 123 321 123. karolina.kozłowska@gmail.com. Lublin. Profesjonalne podsumowanie. Od pięciu lat pracuję jako projektantka wnętrz. Zrealizowałam ponad sto projektów dla klientów indywidualnych, uzyskując 100% zadowolenie klientów. Od roku współpracuję z firmą ABC, realizując projekty
CV po studiach – jak napisać życiorys i dostać zaproszenie na rozmowę, gdy nie masz doświadczenia zawodowego? Napisanie dobrego CV przez osoby bez doświadczenia zawodowego może wydawać się bardzo trudne. Bo co wpisać w sytuacji, kiedy nigdy nie pracowaliśmy, a w większości ofert pojawia się wymaganie min. 6 miesięcznego doświadczenia w branży?Zacznijmy od tego, że to, co pojawia się w zamieszczanych na portalach ofertach pracy jest profilem IDEALNEGO kandydata. Dlatego nawet, gdy nie spełniamy 100% wymagań – warto aplikować. Dobrze napisane CV pomoże dostać się na rozmowę kwalifikacyjną, a tam nie decydują już tylko informacje zawarte w CV, ale wiele więcej czynników. Zatem podstawowym celem CV jest otwarcie drogi do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Jak je zatem przygotować? Poniżej 4 punkty, które mogą w tym pomóc:1. Dobre pozycjonowanieRekrutrzy poświęcają zwykle jedynie kilka sekund na pierwsze przejrzenie życiorysu i podjęcie decyzji „zapraszam na rozmowę/nie zapraszam”. Warto ułatwić im pracę i tuż pod informacjami teleadresowymi napisać kilku zdaniowy (2-4 zdania) profil zawodowy. Powinien on zawierać syntetyczne informacje o kierunku studiów, prowadzonych projektach, stażach, językach obcych oraz innych umiejętnościach. Warto stworzyć profil dopiero po napisaniu całego CV. Dla czytającego jest to bowiem pewnego rodzaju streszczenie tego, co znajdzie Doświadczenie (jeśli nie zawodowe to wolontariaty, projekty, akcje,..)W tym punkcie przechodzimy do kluczowej części dokumentu, stanowiącej zresztą największy problem dla wielu osób studiujących lub zaraz po studiach. „Przecież ja nie mam żadnych doświadczeń, co mam tu wpisać…?”. To faktycznie wyzwanie. Jednak zwykle po krótkiej rozmowie/zastanowieniu się okazuje się, że dana osoba może pochwalić się wieloma interesującymi działaniami. „Doświadczenia” rozumiemy oczywiście jako wszelkie dotychczasowe działania, na podstawie których można wnioskować, że kandydat poradzi sobie na danym stanowisku. W CV warto zatem umieszczać informacje o:• Stażach i wolontariatach, w których braliśmy udział – nie muszą być związane z daną branżą,• Pracy w organizacjach i stowarzyszeniach studenckich – nawet jeśli była to praca przy pojedynczych projektach,• Projektach realizowanych na uczelni – szczególnie studenci uczelni technicznych mają tutaj duże pole do popisu – często wykorzystują podczas laboratoriów narzędzia lub maszyny, na których później mają pracować,• Projektach realizowanych w związku ze swoimi zainteresowaniami – to może być np. prowadzenie zespołu amatorskiej siatkówki, pisanie bloga czy hodowla psa ważne jest nie tylko, co wpiszemy pod hasłem „doświadczenia”, ale jak opiszemy nasze obowiązki. Zwykle sprawdza się poszukiwanie cech wspólnych pomiędzy stanowiskiem pracy, a naszym doświadczeniem – i uwypuklanie ich w opisywanym UmiejętnościPrawie we wszystkich szablonach CV pojawia się punkt „dodatkowe umiejętności”. W 90% przypadków kandydaci wpisują te same informacje: obsługa MS Office, prawo jazdy kat. B, język są to informacje atrakcyjne z punktu widzenia pracodawcy? Warto to zweryfikować jeszcze raz dokładnie czytając ofertę pracy: co z niej wynika? Jakich umiejętności może poszukiwać pracodawca? Jakie z nich można wpisać i uwypuklić w CV? Jedna ze studentek biotechnologii, która aplikowała do laboratorium farmaceutycznego, realizowała podczas studiów projekt ze znanym profesorem (wpisaliśmy to do doświadczeń) i wykorzystywała w tym czasie różnego rodzaju naważarki, palniki i inne narzędzia wykorzystywane na stanowisku na które aplikowała. Oczywiście umieściliśmy to „dodatkowych umiejętnościach”.4. Zainteresowania i zainteresowaniami jest podobnie jak z umiejętnościami – ten punkt pojawia się w szablonach CV, to jakoś trzeba go wypełnić…. Najczęściej wybierając spośród trzech standardowych: film, muzyka, takim lakonicznym i szablonowym podejściu można stracić szanse na ciekawą rozmowę, na wyróżnienie się. Jeżeli jest to rzeczywiście muzyka, to może warto wpisać, jaka dokładnie, a być może chodzi o tworzenie muzyki? Jeśli sport, to jaka dyscyplina – może grasz lub grałeś w zespole? Z naszych obserwacji wynika, że duży wpływ na decyzję rekrutera ma „chemia” podczas rozmowy kwalifikacyjnej – to, na ile rekruter oceni nas jako ciekawą i interesującą osobę. Skoro nie wyczyta tego z bogatego opisu zawodowych doświadczeń, to warto „sprzedać się” poprzez pasje i zainteresowania. Zwiększa to szansę, że rekruter o nie zapyta i będziemy mieli możliwość przeprowadzenia ciekawej rozmowy. CV poza warstwą informacyjną jest dokumentem marketingowym – ulotką, która ma sprawić, że dostaniemy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Warto zatem ze swojego doświadczenia oraz umiejętności wybrać te informacje, które zainteresują pracodawcę i sprawią, że będzie chciał porozmawiać o Kuron, szef działu Job Develoment w Lee Hecht Harrison DBM PolskaLee Hecht Harrison DBM – wcześniej DBM Polska – to globalny lider wprojektach zarządzania zmianą indywidualną i organizacyjną. Specjalizujemysię w realizacji serwisów wsparcia dla odchodzących pracowników(outplacement), programach coachingu kariery i wspieraniu organizacji wprzechodzeniu przez trudne zmiany Shutterstock
W tym artykule dowiesz się: Jak skutecznie opisać doświadczenie zawodowe w CV. W jaki sposób czytelnie przedstawić zakres kompetencji. Na co zwracają uwagę rekruterzy podczas analizowania CV. Badania pokazują, że na jedno oferowane stanowisko, odpowiada ok. 50 zainteresowanych. Co prawda rekruter poświęca średnio 4 minuty na Jak napisać CV kelnera/kelnerki?Skuteczne CV kelnera/kelnerki powinno świadczyć o umiejętności serwowania posiłków w profesjonalny i przyjemny sposób. Kandydat na to stanowisko powinien mieć doświadczenie w obsłudze klienta i pracy w restauracji, gdzie zadowolenie klientów jest priorytetem. Twoje CV powinno podkreślać przyjazne i gościnne nastawienie i zwracać uwagę na wielozadaniowość i dobrą organizację pracy w sytuacji, gdy jest wielu gości i mało czasu. W sekcji Historia zatrudnienia należy wymienić ważne stanowiska, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk w branży gastronomicznej. Pamiętaj o załączeniu danych kontaktowych osób, które zechcą udzielić Ci doskonałych referencji. Korzystając ze sprawdzonego CV w naszym serwisie i postępując zgodnie z naszymi przydatnymi wskazówkami dotyczącymi tworzenia CV, znajdziesz się na dobrej drodze do znalezienia pracy, której podsumowania profiluPodkreśl tutaj swoje największe osiągnięcia i atrybuty. Formułuj zwięźle ale przekonująco w tym osobistym i profesjonalnym podsumowaniu. Zapoznaj się z poniższym przykładem. Przykład Profesjonalna i entuzjastyczna kelnerka z ponad trzyletnim doświadczeniem w serwowaniu dań w popularnych restauracjach i na bankietach. Dostarcza najwyższej jakości usługi, zwiększając tym pozytywną ocenę lokali gastronomicznych. Osoba o niezmierzonych zasobach energii, wielozadaniowa i umiejąca pracować pod presją czasu. Skupiona na potrzebach klienta i zaangażowana w utrzymanie standardów branży restauracyjnej i spożywczej. Przykład historii zatrudnieniaWymień tutaj poprzednie stanowiska, akcentując te, które są najmocniej związane z branżą restauracyjną lub kładąc nacisk na obowiązki i umiejętności wymagane na stanowisku kelnera. Pamiętaj, aby używać czasowników oznaczających działanie i pisać o osiągnięciach, które dowodzą, że jesteś doskonałym kandydatem na stanowisko, na które aplikujesz. Zapoznaj się z poniższym przykładem. Elevator Pitch Newsletter: porady dotyczące CV i szukania pracy Raz na dwa tygodnie nasi eksperci gromadzą najciekawsze wskazówki dotyczące kariery i CV, których przeczytanie zajmie Ci najwyżej 15 minut. Wpadną prosto do Twojej skrzynki! (treść w języku angielskim) Sprawdzaj, co masz w skrzynce! Nasz biuletyn jest już w drodze. Najlepsze CV i wskazówki dotyczące pracy od naszych ekspertów ds. kariery będziemy teraz wysyłać na Twój adres e-mail co dwa tygodnie! Przykład Zbieranie zamówień na dania i napoje, obsługa gości według wymaganych standardów. Pełna i bieżąca znajomość wszystkich dań na karcie oraz dań specjalnych. Doradzanie klientom w oparciu o ich preferencje. Współpraca z innymi pracownikami restauracji w celu zapewnienia satysfakcji gości. Praca według zasad zachowania higieny i bezpieczeństwa żywności. Przykład historii wykształceniaW tej sekcji należy wymienić wszystkie zdobyte tytuły naukowe oraz certyfikaty zawodowe. Warto także wspomnieć tutaj o wszelkich nagrodach i wyróżnieniach. Jeśli posiadasz stopień wyższy niż licencjat, możesz pominąć szkołę średnią. Zapoznaj się z poniższym przykładem. Przykład 2006 –2008 Wyższa szkoła hotelarstwa i gastronomii Poznań 2002 – 2006 Liceum ogólnokształcące im. J. Kochanowskiego Siedlce Przykład opisu umiejętnościWyróżniające się CV kelnera/kelnerki, takie jak to, będzie zawierało istotne umiejętności, których Twój pracodawca szuka u kandydata. Menedżer ds. rekrutacji poszukuje osoby pracowitej z doświadczeniem w branży restauracyjnej. Pamiętaj o uwzględnieniu w CV kompetencji związanych z tą konkretną pracą. Zapoznaj się z poniższym przykładem. Przykład Doskonała obsługa klienta Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny żywności Umiejętności komunikacyjne Uprzejme i otwarte podejście Wielozadaniowość Na czym polega praca kelnera/kelnerki?Kelnerzy zapewniają optymalną obsługę klientów restauracji i serwują dania w odpowiednim czasie i w profesjonalny sposób. Przyjmują zamówienia, podają jedzenie i napoje, zwracając uwagę na wszelkie alergie, preferencje lub ograniczenia dietetyczne gości. Wyróżniają się doskonałą komunikacją, są energiczni, emanują entuzjazmem przez cały dzień pracy. Są odpowiedzialni za gościnne traktowanie wszystkich klientów, starają się, aby gość był usatysfakcjonowany i by spełnić jego potrzeby. Zanim wydrukujesz swoje CV, popraw ewentualne błędy i dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Aby przyciągnąć wzrok rekrutera podczas wertowania nadesłanych ofert, pokuś się o stworzenie naprawdę mocnego opisu kandydata, czyli ciebie. Jeżeli do swojego CV, dołączysz list motywacyjny dla krawca oraz swoje portfolio ze Stajesz przed zadaniem znalezienia pierwszej pracy, ale nie wiesz, jak napisać CV bez doświadczenia? Rozumiemy twoje obawy. Poszukiwanie pierwszej pracy może wydawać się trudną walką. Bo i jak napisać CV, skoro jeszcze nie masz o czym pisać? Nie łam się i scrolluj w dół. Wyjdziemy z tego obronną ręką! Doświadczenie naprawdę nie jest jedynym aspektem, na który zwracają uwagę rekruterzy. Na pewno masz im do zaoferowania o wiele więcej. Z tym artykułem krok po kroku stworzysz CV bez doświadczenia i będziesz gotowy na podbój rynku pracy. Z naszego przewodnika dowiesz się jak napisać CV bez doświadczenia zawodowego, które zwróci uwagę rekruterajak napisać pierwsze CV bez doświadczeniajak może wyglądać CV studenta lub CV absolwentajakie sekcje warto umieścić w CV bez doświadczenia i co w nich napisać Do dzieła! Interesuje cię praca bez doświadczenia? Jako agencja rekrutacyjna dysponujemy ofertami wielu różnych pracodawców. Sprawdź aktualne oferty pracy. CV bez doświadczenia zawodowego, czyli jak napisać pierwsze CV Na jedną ofertę pracy aplikują czasami dziesiątki kandydatów. Większość z nich ma już doświadczenie zawodowe. W porządku – pamiętaj, że to wcale nie przekreśla twoich szans. Chcemy tylko zwrócić twoją uwagę na to, że jeśli nie masz doświadczenia, to musisz nadrobić czymś innym. Dlatego w pierwszej kolejności ustalmy, co powinno zawierać twoje CV. Następnie krok po kroku podpowiemy, co należy wpisać w poszczególnych sekcjach. Planując układ CV bez doświadczenia, koniecznie umieść w nim: 1. Podsumowanie zawodowe Podsumowanie powinno znajdować się zaraz pod twoim zdjęciem i danymi personalnymi. Wiemy, że nie masz jeszcze doświadczenia – w dalszej części artykułu dowiesz się, co wpisać w tej sekcji. 2. Wykształcenie W CV bez doświadczenia to edukacja może być twoją kartą przetargową. 3. Staże i praktyki Pamiętaj, że np. obowiązkowe praktyki studenckie również można potraktować jako pierwsze doświadczenie w pracy. 4. Wolontariaty Odbycie wolontariatu czy działalność charytatywna świadczą o pewnych cechach osobowości, takich jak bezinteresowność czy umiejętność pracy w zespole. To bardzo cenna informacja dla rekrutera. 5. Umiejętności Kompetencje możemy rozwijać nie tylko w pracy. Jeśli zdobyłeś pewne umiejętności np. za sprawą hobby czy odbywając praktyki, koniecznie o tym wspomnij. 6. Zainteresowania Pasja to zdecydowanie coś, co wyróżni cię na tle innych kandydatów. Załóżmy, że układ CV masz już wstępnie rozplanowany. Teraz przejdźmy teraz do szczegółów. Jak napisać CV bez doświadczenia, które zagwarantuje ci zaproszenie na rozmowę? Aby ułatwić ci to zadanie, przygotowaliśmy wzór CV bez doświadczenia zawodowego. Pobierz nasz szablon i uzupełniaj kolejne sekcje zgodnie ze wskazówkami w atykule. Dostosuj CV pod konkretną ofertę Po pierwsze upewnij się, że twoje CV jest dopasowane do oferty, o którą się ubiegasz. Rekruter przegląda twoje CV pod kątem słów kluczowych. Są to konkretne kompetencje, wymagane na danym stanowisku. Przy tworzeniu CV bez doświadczenia zawodowego, najważniejsze jest skupienie się na umiejętnościach, kwalifikacjach i kompetencjach miękkich. Zatem zanim usiądziesz do pisania, przeskanuj ogłoszenie o pracę i zaznacz w nim wszystkie wymagania rekrutera. Mogą to być np.: dyspozycyjność, kreatywność, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w zespole. Następnie postaraj się uwzględnić te cechy w swoim CV. Możesz umieścić je np. w podsumowaniu czy sekcji “Umiejętności”. Mów tym samym językiem, co rekruter i używaj konkretnych zwrotów zawartych w ogłoszeniu o pracę – oczywiście tylko wtedy, jeśli faktycznie posiadasz te kompetencje. Podsumowanie zawodowe (summary) w CV bez doświadczenia Podsumowanie zawodowe (ang. summary) to pierwsza rzecz, jaką rekruter przeczyta w twoim CV. Musi więc być po prostu dobre. Jak napisać CV bez doświadczenia? Pamiętaj, aby podsumowanie zawodowe umieścić na samej górze CV. Możesz nie mieć doświadczenia zawodowego, a i tak być kandydatem idealnym. Warto poświęcić chwilę na napisanie 3-5 linijek o sobie, by udowodnić to już na wstępie. Podsumowanie powinno być krótkie i konkretne. Możesz zawrzeć w nim swoje mocne strony, umiejętności i zainteresowania oraz umieścić informację o tym, w jakiej branży szukasz zatrudnienia. Podsumowanie zawodowe bez doświadczenia – przykład: Jestem studentem ostatniego roku kierunku Rachunkowość i Finanse na Uniwersytecie Warszawskim. Znam obsługę pakietu Microsoft Office oraz popularnych programów księgowych. Jestem osobą sumienną i dokładną, szybko się uczę. Chętnie podejmę współpracę z biurem rachunkowym w niepełnym wymiarze godzin. Albo: Obecnie rozpoczynam studia na kierunku Marketing i Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od dwóch lat prowadzę bloga o tematyce kulinarnej. Mam też swój kanał na Youtube. Dzięki pracy nad blogiem nauczyłem się podstaw pozycjonowania stron, obsługi social mediów (uwzględniając kampanie płatne) oraz montażu wideo. Szukam możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin w dziale marketingu. Jak widać wcale nie trzeba mieć doświadczenia, aby stworzyć ciekawe podsumowanie zawodowe. Sekcja “Wykształcenie” w CV bez doświadczenia Edukacja w konkretnym kierunku świadczy o twoim potencjale i zdolnościach. Jeśli masz za sobą studia wyższe, możesz już pominąć informację o szkole średniej. Natomiast jeśli ukończyłeś technikum lub szkołę zawodową i szukasz zatrudnienia w swojej profesji – koniecznie umieść tę informację w CV. Tworząc CV bez doświadczenia, staraj się jak najlepiej dopracować kolumnę “Wykształcenie”. Nie ograniczaj się wyłącznie do suchej informacji z datą i nazwą ukończonej uczelni. Przebyłeś dodatkowe kursy i szkolenia? Świetnie, to właściwe miejsce, by o tym napisać. Udzielasz się w szkolnym kole naukowym? To twój duży atut! Wyjechałeś na wymianę studencką, np. Erasmus? Warto to podkreślić. Twój projekt na uczelni został wyróżniony? Pochwal się tym. Jesteś w trakcie studiów? Nie szkodzi: nawet jeśli dopiero rozpocząłeś edukację wyższą i tak warto o tym wspomnieć, na przykład w takiej formie: Studia licencjackie na kierunku: Zarządzanie zasobami ludzkimiAkademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie Planowany termin uzyskania dyplomu: 2021 r. Pamiętaj przy tym o chronologii i uporządkuj dyplomy i certyfikaty, zaczynając od tych najnowszych. To samo tyczy się szkoleń i warsztatów, w których brałeś udział – możesz uwzględnić też szkolenia online. Dopiero co skończyłeś szkołę i nie wiesz, jak napisać pierwsze CV? Nie martw się, ścieżka edukacji będzie twoją tajną bronią! Jak napisać CV bez doświadczenia? Podkreśl staże i wolontariaty To, że nie otrzymywałeś zapłaty za swoją pracę nie oznacza, że nie było to cenne doświadczenie. Wręcz przeciwnie. Opisz swoją pracę na wolontariacie oraz odbyte praktyki w taki sam sposób, jakbyś mówił o płatnej pracy: podaj nazwę firmy / organizacjiumieść informację o twojej roli / nazwij stanowiskopodaj ramy czasowe, kiedy odbyłeś praktyki / wolontariatuwzględnij zakres obowiązkówwyszczególnij umiejętności, które udało ci się rozwinąć dzięki temu doświadczeniu Często zdarza się tak, że kompetencje zdobyte podczas działalności non-profit idealnie wpisują się w profil danego stanowiska. Podkreśl to. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę jako copywriter, cenną informacją dla pracodawcy będzie to, że pisałeś artykuły dla gazety studenckiej. Pracowałeś w schronisku dla zwierząt? Tę informację również możesz umieścić w sekcji “Wolontariaty”. Takie doświadczenie świadczy o twojej odpowiedzialności i zdolności do poświęceń. To znak dla rekrutera, że zwyczajnie będzie się z tobą dobrze pracować. Pamiętaj jednak, aby w pierwszej kolejności skupić się na pozycjach, które mają związek ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Przerwa w życiu, ale nie w CV Rzuciłeś wszystko i wyjechałeś na drugi koniec świata? Minęły już czasy, kiedy przerwy w zatrudnieniu lub edukacji trzeba było ukrywać. Osoby, które zdecydowały się na tzw. gap year jednogłośnie twierdzą, że nauczyło ich to więcej niż lata studiów. Rekruterzy zdają sobie sprawę, że długi wyjazd i mieszkanie w obcych krajach kształtują samodzielność i otwierają na inne kultury. Od razu wiadomo, że osoba, która zdecydowała się na takie doświadczenie jest zdeterminowana (w końcu najpierw musiała zaoszczędzić odpowiednią kwotę) oraz łatwo odnajdzie się w międzynarodowym środowisku. Jeśli masz za sobą gap year po maturze, po studiach lub w ich trakcie – poświęć mu wzmiankę w CV. Zwłaszcza, jeśli w międzyczasie rozwinąłeś ciekawe umiejętności lub odbyłeś wolontariat. Umiejętności w CV bez doświadczenia Często kandydaci zamieszczają w CV obszerną historię zatrudnienia, ale ich doświadczenie ma niewiele wspólnego z ofertą, na którą aplikują. Tak naprawdę często ważniejsze niż doświadczenie są kompetencje. Jeśli piszesz CV bez doświadczenia zawodowego, staraj się uwypuklić umiejętności. Wypunktuj swoje mocne strony oraz kompetencje zdobyte np. podczas stażu czy wolontariatu. Następnie porównaj je z wymaganiami z ogłoszenia o pracę i na początku umieść te, które są zgodne. W tym miejscu warto też wspomnieć o tzw. “umiejętnościach uniwersalnych”. Każde stanowisko wymaga określonych kompetencji, jednak są też takie, które mają zastosowanie praktycznie w każdej pracy – to właśnie umiejętności uniwersalne. Zaliczają się do nich komunikatywność, zdolność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem, zdolności analityczne, samodzielność, odporność na stres. W pierwszej kolejności skup się jednak na kompetencjach twardych, czyli tych mierzalnych i niezbędnych na danym stanowisku. Na końcu przejdź do umiejętności jak może wyglądać sekcja umiejętności w CV osoby, która chce pracować w biurze: obsługa pakietu MS Officeobsługa urządzeń biurowych: faks, kserokopiarkapłynne poruszanie się w internecieumiejętność organizowania podróżyznajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnymkomunikatywność, skrupulatność, świetna organizacja czasu i zdolność rozwiązywania problemów A tak osoby chętnej podjąć pracę przy obsłudze sklepu internetowego: umiejętność zarządzania aukcjami Allegro i samodzielnego przygotowywania ofertpodstawowa znajomość programów do obróbki zdjęć: Photoshop, Lightroomumiejętność tworzenia baz i raportów w MS Excelprawo jazdy kat. Bkomunikatywność, samodzielność i zadaniowe podejściepodstawowa znajomość platformy Prestashop, Shoper Osobowość i zainteresowania w CV bez doświadczenia Osobowość i pasje mają większe znaczenie niż myślisz. W końcu po drugiej stronie biura siedzi człowiek i to człowiek czyta twoje CV. Rekruterzy szukają czegoś więcej niż doświadczenia zawodowego. Chcą również znaleźć odpowiednią osobowość, która wpasuje się w kulturę firmy. Biegasz maratony? Odnawiasz stare meble? To pomoże ci wyróżnisz się z tłumu innych kandydatów i zwyczajnie wzbudzić sympatię i ciekawość rekrutera. Co jeszcze możesz zrobić, aby dostać pierwszą pracę Warto pójść o krok dalej i nie ograniczać swojej aplikacji wyłącznie do CV. Zwłaszcza, jeśli to twoja pierwsza praca. Co jeszcze możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na zaproszenie na rozmowę? 1. Stwórz profil na LinkedIn i zamieść link w swoim CVO tym, jak stworzyć dobry profil na LinkedIn i przyciągnąć uwagę rekrutera, dowiesz się z naszego artykułu. 2. Napisz list motywacyjny Jeśli znalazłeś wymarzoną ofertę, oprócz CV warto załączyć również list motywacyjny. Opisz w nim, dlaczego tak zależy ci na tej pracy oraz czemu warto cię zatrudnić. 3. Poproś o referencje Jeśli masz za sobą staż, praktyki studenckie lub działasz w organizacji – poproś koordynatora o napisanie ci referencji. Dzięki temu udowodnisz, że jesteś osobą godną zaufania. 4. Zrób porządek na swoich profilach społecznościowych Masz konto na Facebooku lub Instagramie? Pamiętaj, że rekruterzy wygooglują twoje nazwisko i dokładnie prześledzą obecność w sieci. Przejrzyj stare zdjęcia i usuń te, które mogą cię skompromitować. 5. Aplikuj bezpośrednio do firm Nawet jeśli firma nie poszukuje w danym momencie kandydatów, to i tak warto się do niej odezwać. Bezpośredni kontakt z twojej strony pokaże, że zależy ci na pracy. Dodatkowo jeśli do maila załączysz swoje CV, zostanie ono umieszczone w bazie kandydatów i przy okazji otwartej rekrutacji pracodawca będzie mógł się z tobą skontaktować. I gotowe! Teraz tylko sprawdź, jak się przygotować do rozmowy o pracę i bądź gotowy na twój wielki dzień. Trzymamy kciuki. G1A85.
  • c80nmdg5ol.pages.dev/41
  • c80nmdg5ol.pages.dev/52
  • c80nmdg5ol.pages.dev/6
  • c80nmdg5ol.pages.dev/1
  • c80nmdg5ol.pages.dev/27
  • c80nmdg5ol.pages.dev/89
  • c80nmdg5ol.pages.dev/16
  • c80nmdg5ol.pages.dev/75

    • cv dla kelnerki bez doświadczenia